在职场丛林中,大多数人都不是孤军战斗,都有自己的归属的团队,由各自的上司与同事,其中上司直接关系到个人在团队中的发展,如何不卑不亢与不同管理风格的上司相处?...由哪些向上管理的通用技能?这是一门学问。
在职场丛林中,大多数人都不是孤军战斗,都有自己的归属的团队,由各自的上司与同事,其中上司直接关系到个人在团队中的发展,如何不卑不亢与不同管理风格的上司相处?...由哪些向上管理的通用技能?这是一门学问。
作为管理者,必须要进行向上管理,管理自己与上司的关系,向上管理,并非是讨好和巴结上司,而是要认识上司,了解上司的个性特征,品性,能力,了解上司的工作特点、目标、诉求等。向上管理第一目标是:为了完成共同...
向上管理的素质既是一种沟通能力,更是一种职场生存智慧。因为在组织的权力序列上,每个人拥有的权力强弱都只是相对而言,从某种意义上,每个经理人都会面临着如何与上级沟通的问题,而这也正是向上管理要解决的核心...
今天聊一个职场热词:向上管理。 这两天刷到字节跳动的招聘官网,他们在阐述“坦诚清晰”的字节范儿时,提到了一句话: 实事求是,暴露问题,反对“向上管理”。 这一点很有意思,因为“向上管理”几乎是职场...
向上管理-如何做好领导的得力干将?.pdf
职场人向上管理方法论
见字如面,我是军哥!前几天有位铁粉(后文简称李俊)咨询我,感觉和上级沟通很难,屡屡受挫!问题1:好多事不好意思找领导沟通。问题2:感觉领导总是不信任他的技术方案。问题3:领导有一个紧急事情...
标签: 企业管理
向上管理 向下负责.doc
1.如何做好向上管理(1)
如何做好向上管理 2023-9-22 20154 6
点击“技术领导力”关注∆每天早上8:30推送作者|Mr.K 整理| Emma来源|技术领导力(ID:jishulingdaoli)阿里巴巴18罗汉之一,传奇经理人—彭蕾说过这...
本文介绍了如何运用OKR思维进行向上管理,强调了有效沟通对于与领导的关系至关重要。通过案例展示了如何理解领导的期望,并提出了使用OKR思维的技巧和策略。强调了OKR作为一种管理思维,能够帮助实现向上管理,提高...
本文总结了提高向上管理能力的关键建议,包括站在领导角度思考问题、避免质疑领导、感恩领导提拔等。强调了向上管理的重要性和循序渐进的过程,体现了管理者的技术特点。
背景一天,男神在微信上发给我这本《向上管理的艺术:如何正确汇报工作》,然后没有说一句话。我看到这个,心里很是激动。因为他总是说自己很忙、很累。我就建议他其他做不到,最起码也要逐渐使用方法...
前言我和这本书的故事颠覆了“知道做到”这个理念。这本书其实在2个月前,我就知道它是我需要看的书了。原因是这样,能量英语俱乐部每月末都会有一次述职报告会议,正好是由我们会议部门负责,会议上各个部门的述职...
项目经理作为项目成败的第一责任人,需要掌握向上管理这项必备技能。项目经理既要会低头拉车,又要会抬头看路。 向上管理三个痛点 对于新晋项目经理来说,想要做到向上管理很难,他们经常在没搞清楚状况的时候,...
最近在几个管理群里,大家也一直在讨论,向上管理为什么很难,前两天一乐老师的讲座也在讨论这个问题,怎么向上管理。 我也在《微服务架构深度解析与最佳实践》一文里写到: 还是从《管理的常识》一书里,我...
技术管理者向上管理的重要性和方法,包括建立信任、信息对称、谋定而动和协助决策领导解决周边障碍。技术管理者需要结合技术特色,扬长避短,用事实说话赢得信任。信息对称是前提,需要向上对称领导的信息,对称公司...
好久没发文了,铁粉掉的严重,掉了三百多,正好有个送奖牌的活动,给大家讲讲我对于增加铁粉的理解。
本文总结了OKR管理心经模块的...文章涵盖了技术团队管理、向上管理沟通技巧、跨部门协同、中层管理者领导力、敏捷与OKR结合等内容,适用于提高搜索引擎抓取的总结应突出OKR思维对技术管理者的重要性和相关技能图谱。
插座学院何川的 L1升职加薪 L2 超级个体(含向上管理) L3 团队管理训练营课程
有效管理需要做两件事:一件事是向上管理,另一件事是向下负责。 向上管理 关于向上管理,德鲁克先生在《卓有成效的管理者》中启发我们,“工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键。” 首先,需要...