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一般而言,人员主要集中在T5/T6,在百度 T5 是高级工程师、T6 是资深工程师,但实际上百度的 title 并没有职级重要。从 T7 级别开始,就开始要做带团队、做管理的事情,升到 T7 以上后基本就不做写代码的事情了。
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阿里职级案例科普 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 P和M是有对应关系的。 P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 P4=专员,应届本科生...
看到这篇文章的人不知道有多少是和我一样的Android程序员。35岁,这是我们这个行业普遍的失业高发阶段,这种情况下如果还不提升自己的技能,进阶发展,我想,很可能就是本行业的职业生涯的终点了。...
腾讯调整职级体系与阿里职级对比?据了解,腾讯发内部信称将进行“系统性升级,重新定义专业职级体系”,具体动作包括取消大级子等设置,合并部分子等,职级的设置也将从目前的1.1-6.3级改为4-17级。对此,腾讯方面...
基础知识是前端一面必问的,如果你在基础知识这一块翻车了,就算你框架玩的再6,webpack、git、node学习的再好也无济于事,因为对方就不会再给你展示的机会,千万不要因为基础错过了自己心怡的公司。...
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这次我打算做个专题,搜集各个大厂的职级/薪资/股权分配情况,让大家有个了解。 无论能不能进这些大厂,但他们在一定程度上能代表行业的薪资标杆。 我见过远比阿里薪资更高的创业公司,也见过比大厂低很多的中小企业...
有人说阿里的P8相当于正局级,你同意吗?今天看了个关于阿里p8的帖子,竟然很多人觉得升p8挺容易,给大家简单科普一下吧。(以下都是技术岗,业务岗会普遍偏低一些,但也低的不多)P4/P5:...
原标题:阿里职位层级(附P级详细要求)10号发工资和20号发工资的公司,区别竟然这么大? 来源:Bmatch学堂(id:learnbmatch)01P 序列和 M 序列阿里的等级,简单的来说可以认为是 P 序列和 M 序列,因为阿里巴巴是从B2B...
今天,就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级,看完他们的收入待遇,再看看自己的,感觉要裂开—— 阿里巴巴 阿里有两套人才体系,一套是P序列的专家路线,另一套是M...
什么阿里的p7,腾讯5啊,字节3-1啊,简直能把人绕晕。不对等的消息,如果你不能尽早了解这些消息,都会直接影响到你找工作、跳槽的判断。 在互联网职场论坛,一位职场人总结出一份各大互联网企业的职级与薪资对应表...
人力资源-阿里人才职级体系搭建 .pdf
HR 阿里腾讯职级体系参考标准.docx
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8月26日,阿里巴巴向媒体证实已经取消了内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的职级,只能看到所属集团部门。 消息一出,没多久就有两个读者在后台问我怎么看待这个事情...
阿里系的纯技术线(项目经理一类的不算)分P1 - P14 P04 研发工程师(原则上本科) P05 研发工程师(原则上硕士) P06 高级研发工程师 P07 专家 P08 高级专家 P09 资深专家 P10 研究员 P...
根据近年数据,中国现有程序员500万左右,其中P1、P2数量占据了近100万,P8及以下程序员约有490万,P9及以上仅有10万。 80后是企业的技术支柱,90后已开始逐步成为企业的中坚力量。BAT的大佬横行,业内的散客也不容...
蓝色关注,回复“1”获取知名公司程序员和产品经理职级这是我的第「105」篇原创文章见字如面,我是军哥。上篇聊了阿里技术人才的能力模型之初级篇,然而我觉得那只是吃大餐前的冷菜,我们继续讨论...
本文转载自:内部泄漏,惊现BAT互联网大厂薪资和职级表,你离年薪40W还差多少 互联网大厂新入职员工各职级薪资对应表(技术线)~ 上面的表格不排除有很极端的收入情况,但至少能囊括一部分同职级的收入。这个表是...